Zeitschrift Führung und Organisation Archiv

Volltext der "Zeitschrift Führung und Organisation" ab 1996.  
 
Die Inhalte der "Zeitschrift Führung + Organisation" umfassen Themengebiete wie Organisation, Führung, Planung, Controlling, Informationsmanagement, Personalwesen aus allen Branchen im deutschsprachigen Raum. Als führende deutsche Fachzeitschrift auf ihrem Gebiet bietet die zfo zu diesen grundlegenden Fragestellungen fundierte  
und aktuelle Fachinformationen sowie professionelle Lösungsansätze. Zielgruppen der Zeitschrift sind in erster Linie Führungskräfte der mittleren und gehobenen Ebene;  
Wissenschaftler/Lehrende für Organisation, Planung, Controlling, Informationsmanagement, Personalwesen; Unternehmensberater; Aus- und Weiterbildungsverantwortliche sowie  
Studierende der Wirtschaftswissenschaften.  
 
Das Editorial sowie die Rubriken "Spektrum" sowie "Aktuell" sind nicht in der Datenbank enthalten. 
 
Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft - Steuern - Recht GmbH & Co.KG 
Werastraße 21-23 
70182 Stuttgart 
Tel.: 0711-2194-115 
Fax: 0711/2194-111 
E-Mail: info@schaeffer-poeschel.de

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Wissenschaftler/Lehrende für Organisation, Planung, Controlling, Informationsmanagement, Personalwesen; Unternehmensberater; Aus- und Weiterbildungsverantwortliche sowie  
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Das Editorial sowie die Rubriken "Spektrum" sowie "Aktuell" sind nicht in der Datenbank enthalten. 
 
Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft - Steuern - Recht GmbH & Co.KG 
Werastraße 21-23 
70182 Stuttgart 
Tel.: 0711-2194-115 
Fax: 0711/2194-111 
E-Mail: info@schaeffer-poeschel.de

Volltext der "Zeitschrift Führung und Organisation" ab 1996.  
 
Die Inhalte der "Zeitschrift Führung + Organisation" umfassen Themengebiete wie Organisation, Führung, Planung, Controlling, Informationsmanagement, Personalwesen aus allen Branchen im deutschsprachigen Raum. Als führende deutsche Fachzeitschrift auf ihrem Gebiet bietet die zfo zu diesen grundlegenden Fragestellungen fundierte  
und aktuelle Fachinformationen sowie professionelle Lösungsansätze. Zielgruppen der Zeitschrift sind in erster Linie Führungskräfte der mittleren und gehobenen Ebene;  
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