Entwicklung eines werteorientierten Leitbilds
Die Einbindung der Mitarbeiter sorgt für Akzeptanz - eine Fallstudie
Eine einheitliche Unternehmenskultur zu schaffen stellt vor allem bei schnell wachsenden Organisationen eine Herausforderung dar. Ein werteorientiertes Leitbild kann diesen Prozess unterstützen. Bei der metacrew group GmbH wurden die Mitarbeiter von Anfang an in die Entwicklung eines solchen Unternehmensleitbilds eingebunden. Das förderte dessen Akzeptanz und erleichterte die Einführung.