Fallstricke umgehen

Main-Taunus-Kurier vom 23.02.2019 / Stellen

Elf Freunde sollt ihr sein, heißt es im Fußball. Allerdings kann man bei den Mannschaften auf dem grünen Rasen gut sehen, wie Teamarbeit funktioniert - oder auch nicht. Das Beispiel lässt sich auch auf Unternehmen übertragen. Teamarbeit ist nicht automatisch ein Garant für Erfolg: Eine ganze Reihe von Faktoren beeinflusst, ob eine Gruppe funktioniert und ihre Aufgaben in der vorgegebenen Zeit erfüllen kann. Mit Teams wollen Unternehmen Hierarchieebenen abbauen, Führungskräfte einsparen und die Mitarbeiter selbst handlungsfähiger machen, erklärt der Wirtschaftspsychologe Prof. Florian Becker. "Die Hoffnung ist: Teams organisieren sich untereinander, positive Synergieeffekte entstehen, es braucht keine Führungskraft mehr." Allerdings ...
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Schlagwörter: Mitarbeiterführung, Betriebswirtschaft, Arbeitsplatz, Bundesrepublik Deutschland
Beitrag: Fallstricke umgehen
Quelle: Main-Taunus-Kurier Online-Archiv
Ressort: Stellen
Datum: 23.02.2019
Wörter: 646
Preis: 2.38 €
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