Junge Spanier heiß begehrt - STRATEGIEN Nachwuchssuche auch im Ausland / "Die Alten lässt man links liegen"/ Image sehr wichtig

Main-Taunus-Kurier vom 22.06.2013 / Themen des Tages

MAINZ (hei). Auf der Suche nach Mitteln und Wegen, wie Firmen sich hoch qualifizierten Nachwuchs sichern können, stößt man immer wieder auf die gleiche, allumfassende Strategie. Die Firmen müssen alle Hebel in Bewegung setzen - an allen Ecken und Enden. Sie müssen intern alles tun, um die Mitarbeiter weiterzubilden und ans Unternehmen zu binden. Sie müssen ihre Fühler auch ins Ausland ausstrecken, gute Arbeitsbedingungen und Aufstiegsmöglichkeiten bieten und ein Image als Top-Arbeitgeber aufbauen und pflegen. Personalverantwortliche sollten deshalb wie Vertriebsmanager denken und ihre Firma entsprechend präsentieren, sagt etwa Peter Scherf, Chef der Personalberatung Euroworks. Harald Augter, der bisherige Präsident der ...
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Beitrag: Junge Spanier heiß begehrt - STRATEGIEN Nachwuchssuche auch im Ausland / "Die Alten lässt man links liegen"/ Image sehr wichtig
Quelle: Main-Taunus-Kurier Online-Archiv
Ressort: Themen des Tages
Datum: 22.06.2013
Wörter: 393
Preis: 2.14 €
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