Ob es Corona ist oder die Digitalisierung: Für Führungsexperte Michael Wefers ist nicht entscheidend, was eine Unternehmensleitung unter Druck setzt, sondern wie sie damit umgeht.
Herr Wefers, 2017 haben Sie ein Buch mit dem Titel ,Führen unter Druck′ veröffentlicht. Dabei dachten Sie wahrscheinlich an andere Herausforderungen als eine Pandemie, oder?
Ja, aber das, worum es mir geht, ist aktueller denn je. Aus meiner insgesamt 25-jährigen Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement, zuletzt als Personalvorstand in der Fotoindustrie, weiß ich - da erlebt und erlitten -, dass einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für erfolgreiche Veränderungen der "richtige" Umgang mit Druck ist. A ...