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Recht auf Rückkehr in Vollzeit?

Zeitschrift für Rechtspolitik vom 19.01.2018, S. 26 / Pro & Contra

Prof. Dr. Hermann Reichold, Tübingen Der Gesetzgeber hatte bereits 2001 durch das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) die Förderung von Teilzeit nachhaltig u. a. durch einen - durchaus umstrittenen - "Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit" (§ 8 TzBfG) gestärkt, welcher auch gegen den Willen des Arbeitgebers durchgesetzt werden konnte. Einen solchen Änderungsanspruch einzuführen bedeutet, dass der "Verkäufer von Arbeit" vom Gesetzgeber ermächtigt wird, seine vertraglich übernommene Hauptleistungspflicht ohne Begründung und ohne Begrenzung gegen den Willen des Vertragspartners zu reduzieren. Beeinträchtigt wurde damit aber vor allem Betriebsorganisation und Einsatzplanung vor allem solcher Unternehmen, die nicht über professionelle Personalstäbe verfügen, sondern ...

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Recht auf Rückkehr in Vollzeit? erschienen in Zeitschrift für Rechtspolitik am 19.01.2018, Länge 429 Wörter


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Preis (brutto): 9,10 €

Metainformationen

Beitrag: Recht auf Rückkehr in Vollzeit?
Quelle: Zeitschrift für Rechtspolitik Online-Archiv
Ressort: Pro & Contra
Datum: 19.01.2018
Wörter: 429
Preis: 9,10 €
Schlagwörter: Arbeitszeitflexibilisierung , Arbeitsmarkt , Arbeitsrecht , Teilzeitarbeit
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