Übung macht den Meister

OrganisationsEntwicklung

Für die konstruktive Planung und Umsetzung organisationaler Veränderungen kann eine Simulation sehr hilfreich sein. Das Handeln in Simulationen in Verbindung mit der Reflexion der eigenen Erfolge und Misserfolge schafft die Möglichkeit einer realistischen Diskussion der Schlüsselfragen bei der Umsetzung von Veränderungen und die Beobachtung des eigenen Verhaltens. In Simulationen wird an Modellen gelernt, die möglichst realitätsnah sein sollten. Sie bilden nicht die gesamte Komplexität ab, sondern konzentrieren sich auf die Kernvariablen. Man lernt also fast wie im richtigen Leben, nur dass bei Fehleinschätzungen kein Schaden entsteht. Durch die Simulationen werden beim Einzelnen und in der Gruppe Gefühle und Verhaltensmuster ...
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Schlagwörter: Simulationstechnik, Unternehmensführung, Virtual Reality, Interview
Beitrag: Übung macht den Meister
Quelle: OrganisationsEntwicklung Online-Archiv
Datum: 15.04.2020
Wörter: 1018
Preis: 6,31 €
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