Mit System zum Ziel
wirtschaft & weiterbildung vom 27.06.2014, S. 30 / personal- und organisationsentwicklung
"Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist." Das, was für Henry Ford galt, gilt im Personalmanagement moderner Unternehmen umso mehr. Wer sich nicht frühzeitig um seine Mitarbeiter kümmert, ihre Talente hegt und pflegt, bleibt langfristig auf der Strecke im Kampf um die guten Köpfe und damit um die guten Ideen. Mit anderen Worten: Wer gute Mitarbeiter nicht gewinnen und halten kann, wer die Potenziale bei seinen Mitarbeitern nicht mobilisiert, setzt seinen wirtschaftlichen Erfolg aufs Spiel. Die Erkenntnis scheint bei den meisten deutschen Unternehmen angekommen zu sein. Strategisch angebundenes und bedarfsgerechtes Bildungs- und ...Metainformationen
Firmen: |
VR Bank Südpfalz eG
Heiligenfeld GmbH |
Beitrag: | Mit System zum Ziel |
Quelle: | wirtschaft & weiterbildung Online-Archiv |
Ressort: | personal- und organisationsentwicklung |
Datum: | 27.06.2014 |
Wörter: | 1953 |
Preis: | 4,71 € |
Schlagwörter: | Unternehmensführung , Mitarbeiterführung , Auszeichnung , IBM International Business Machines Corp., Armonk, NY |
Alle Rechte vorbehalten. © Haufe Fachmedia GmbH & Co. KG