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Mit System zum Ziel

wirtschaft & weiterbildung vom 27.06.2014, S. 30 / personal- und organisationsentwicklung

"Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist." Das, was für Henry Ford galt, gilt im Personalmanagement moderner Unternehmen umso mehr. Wer sich nicht frühzeitig um seine Mitarbeiter kümmert, ihre Talente hegt und pflegt, bleibt langfristig auf der Strecke im Kampf um die guten Köpfe und damit um die guten Ideen. Mit anderen Worten: Wer gute Mitarbeiter nicht gewinnen und halten kann, wer die Potenziale bei seinen Mitarbeitern nicht mobilisiert, setzt seinen wirtschaftlichen Erfolg aufs Spiel. Die Erkenntnis scheint bei den meisten deutschen Unternehmen angekommen zu sein. Strategisch angebundenes und bedarfsgerechtes Bildungs- und ...

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Mit System zum Ziel erschienen in wirtschaft & weiterbildung am 27.06.2014, Länge 1953 Wörter


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Preis (brutto): 4,71 €

Metainformationen

Firmen: VR Bank Südpfalz eG
Heiligenfeld GmbH
Beitrag: Mit System zum Ziel
Quelle: wirtschaft & weiterbildung Online-Archiv
Ressort: personal- und organisationsentwicklung
Datum: 27.06.2014
Wörter: 1953
Preis: 4,71 €
Schlagwörter: Unternehmensführung , Mitarbeiterführung , Auszeichnung , IBM International Business Machines Corp., Armonk, NY
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