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Der Manager, der Luhmann schätzt

wirtschaft & weiterbildung vom 27.12.2013, S. 14 / menschen

Einen Schwerpunkt Ihrer Weiterbildung zum Organisationsberater bildete die Systemtheorie von Niklas Luhmann. Wie verblüfft waren Sie als erfahrener Manager, als Sie hörten, dass Organisationen für Luhmann aus Kommunikationsmustern bestehen und nicht aus handelnden Menschen? Peter Bauer: Die meisten Manager glauben fest daran, dass eine Organisation aus Menschen besteht. Dass die Mitarbeiter für das System "Organisation" zur Umwelt gehören und die Organisation selbst aus Kommunikationselementen besteht, war für mich eine extrem erhellende Erkenntnis. Ich bin verblüfft, dass dieses Gedankengut nicht weit verbreitet ist, denn die Luhmann′sche Theorie ist für Manager sehr erleichternd. Sie klärt die Führungsaufgabe! Eine Organisation hat ganz eigene ...

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Der Manager, der Luhmann schätzt erschienen in wirtschaft & weiterbildung am 27.12.2013, Länge 816 Wörter


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Metainformationen

Beitrag: Der Manager, der Luhmann schätzt
Quelle: wirtschaft & weiterbildung Online-Archiv
Ressort: menschen
Datum: 27.12.2013
Wörter: 816
Preis: 4,71 €
Schlagwörter: Unternehmensführung , Arbeit und Sozialstaat , Manager-Führungskraft , Luhmann, Niklas
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