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Exzellenz über mehrere Standorte hinweg
wirtschaft & weiterbildung vom 27.01.2012, S. 26 / Personal- und Organisationsentwicklung
Keine Organisationsentwicklung ohne Personalentwicklung! Diese Aussage sollte man immer im Hinterkopf behalten, denn organisatorische Veränderungen bringen für die beteiligten Mitarbeiter (fast) immer veränderte Anforderungen an Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten mit sich. Eine Organisationsentwicklung ist nur dann erfolgreich, wenn die Beteiligten ihre berufliche Qualifikation mit entwickeln können. Und Unternehmen befinden sich im ständigen Wandel. Das lässt sich sehr gut in der operativen Logistik des Convenience-Großhändlers Lekkerland nachvollziehen: Die Mitarbeiter in diesem Bereich sind das entscheidende Bindeglied zum Kunden. Sie stehen täglich vor der Aufgabe, einen perfekten Service zu bieten. Das bedeutet für Lekkerland, die eigenen Prozesse immer wieder zu überprüfen und ...Metainformationen
Beitrag: | Exzellenz über mehrere Standorte hinweg |
Quelle: | wirtschaft & weiterbildung Online-Archiv |
Ressort: | Personal- und Organisationsentwicklung |
Datum: | 27.01.2012 |
Wörter: | 1484 |
Preis: | 4,71 € |
Schlagwörter: | Management , Lekkerland AG & Co. KG, Bundesrepublik Deutschland |
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