personalmagazin vom 19.06.2014, S. 34 / MANAGEMENT _TALENT MANAGEMENT
Von Anja Rohrschneider und Jana Heidler Hohe Qualität gewährleisten, das ist in einem global agierenden Unternehmen eines der wichtigsten Ziele - und dies an jedem Standort weltweit. Das gilt natürlich einerseits für die Produkte, die bei Voith hergestellt werden; andererseits zählen hierzu aber ebenso die Personalprodukte für die Mitarbeiter unseres Konzerns. Schließlich stehen wir als HR genauso wie andere Organisationseinheiten in der Pflicht, unseren Wertbeitrag zu leisten. Wenn wir wahrgenommen und respektiert werden wollen, müssen wir unsere Arbeit ernst nehmen und sie professionell betreiben. Das bedeutet für uns, dass wir den Menschen als wichtigste Ressource in den Mittelpunkt unserer Arbeit stellen. D ...
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Globaler Gleichklang erschienen in personalmagazin am 19.06.2014, Länge 1654 Wörter
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