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Mitarbeiterbindung was Führungskräfte tun können

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Jens Gieseler ist freier Journalist aus München, Tel. 01523/1730647, der-gieseler@web.de Führungskräfte sollten bei Star Cooperation eine gehörige Portion psychologisches Gespür mitbringen. Mitarbeiter, die tun, was sie gut können, haben mehr Freude an ihrer Arbeit und bleiben dem Unternehmen langfristig erhalten , erzählt Katrin Petersdorf. Deshalb achtet die Führung des Böblinger Engineering-Dienstleisters zusammen mit der Personalentwicklerin darauf, dass angehende und junge Führungskräfte die Mitarbeiter ihres Teams entsprechend einsetzen. Wer dafür ein Händchen besitzt, dessen Personalverantwortung wächst. Damit ist die ehemalige Daimler-Tochter, die traditionell stark in der Automotive-Branche ist, ein gutes Beispiel für die Ergebnisse des zwei Jahre alten HR-Reports des Personaldienstleisters ...

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Mitarbeiterbindung was Führungskräfte tun können erschienen in MaschinenMarkt am 26.05.2015, Länge 657 Wörter


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Metainformationen

Beitrag: Mitarbeiterbindung was Führungskräfte tun können
Quelle: MaschinenMarkt Online-Archiv
Datum: 26.05.2015
Wörter: 657
Preis: 5,99 €
Schlagwörter: Karriere , Mitarbeiterführung , Manager-Führungskraft , STAR COOPERATION Gesellschaft mit beschränkter Haftung
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