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Strukturierter Weg in die Zukunft

Management & Krankenhaus

Malte Borges, Demografieagentur für die Wirtschaft, Hannover Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen stehen vor Herausforderungen wie Digitalisierung und enge finanzielle Rahmen. Dazu kommt der Fachkräftemangel. Laut Krankenhaus Rating Report 2019 wird im Jahr 2030 eine Nachfrage nach Fachkräften im Gesundheits- und Sozialwesen in Höhe von 4,9 Mio. Vollkräften erwartet. Dem steht ein rechnerisches Arbeitsangebot von nur 3,6 Mio. gegenüber. Es gilt daher, trotz ungünstiger Voraussetzungen die Motivation der Mitarbeiter zu erhalten und kostspielige Kündigungen zu vermeiden. Es geht nicht vorrangig ums Geld Wie gelingt Mitarbeiteridentifikation? Die gute Nachricht ist: Es geht Fachkräften nicht vorrangig um das Gehalt, solange sie im Branchenschnitt fair ...

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Strukturierter Weg in die Zukunft erschienen in Management & Krankenhaus am 09.09.2020, Länge 508 Wörter


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Preis (brutto): 3,42 €

Metainformationen

Beitrag: Strukturierter Weg in die Zukunft
Quelle: Management & Krankenhaus Online-Archiv
Datum: 09.09.2020
Wörter: 508
Preis: 3,42 €
Schlagwörter: Medizin , Personalwesen , Produktpolitik , Auszeichnung
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