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Neue Wege zu neuen Mitarbeitern

Immobilienwirtschaft vom 05.07.2019, S. 16 / POLITIK, WIRTSCHAFT & PERSONAL

RECRUITING Wer neue Mitarbeiter einfangen und halten will, sollte ihre Wünsche und Vorstellungen kennen. Für Arbeitgeber aus der Immobilienwirtschaft heißt Recruiting heute: Wer eine freie Stelle zu besetzen hat, muss aktiv agieren. Es gilt einerseits attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten, die den Wünschen der Bewerber entgegenkommen, und diese andererseits über die geeigneten Kanäle zu kommunizieren. Gutes Recruiting beginnt beim richtigen Mindset der zuständigen Personen. Wer sich wie früher als "Torwächter" sieht, der nur die allerbesten Bewerbungen ins Haus lässt, wird sich irgendwann wundern, dass kein einziger Kandidat für die offene Stelle zur Verfügung steht. "Recruiter von heute benötigen Verkaufstalent und müssen ...

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Neue Wege zu neuen Mitarbeitern erschienen in Immobilienwirtschaft am 05.07.2019, Länge 3195 Wörter


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Preis (brutto): 4,71 €

Metainformationen

Beitrag: Neue Wege zu neuen Mitarbeitern
Quelle: Immobilienwirtschaft Online-Archiv
Ressort: POLITIK, WIRTSCHAFT & PERSONAL
Datum: 05.07.2019
Wörter: 3195
Preis: 4,71 €
Schlagwörter: Informationstechnik , Personalrekrutierung , Bewerbung , LinkedIn Corp., Palo Alto, CA
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